各党总支、直属党支部、各单位：
为落实全国、全省高校思想政治工作会议精神，根据《中共辽宁省委、辽宁省人民政府关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的实施意见》(辽委发【2017】31号)，结合学院实际，制定本实施方案。
一、总体要求
（一）指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，以立德树人为根本，以理想信念教育为核心，以社会主义核心价值观为引领，以提高师生员工思想政治素质为重点，以创新工作方式方法为关键，以加强和改善党的领导为保证，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚持全员全过程全方位育人，全面提升思想政治工作水平，为加快建设有特色高水平现代化职业院校、培养又红又专、德才兼备、全面发展的中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人提供坚强思想保证。
（二）工作思路
坚持教师和学生两个群体并进，院党委、系部党总支、基层党支部三级联动，推进全员全过程全方位育人。聚焦全国和省高校思想政治工作会议精神落实落地，完善大思政工作格局；聚焦领导干部、教师队伍、思政工作队伍，推进全员育人；聚焦学生课内到课外、教室到寝室、线上到线下，推进全过程育人；聚焦教书育人、科研育人、实践育人、管理育人、服务育人、文化育人，推进全方位育人。将思想政治工作与教学、科研、管理、服务等工作更好地融合起来，与专业教育更好地贯通起来，与学院精神传承创新更好地结合起来，为地方经济建设和船舶、军工等领域培养又红又专、德才兼备、全面发展的可靠顶用人才。
二、主要任务
(一)加强理想信念教育
1.进一步加强院党委中心组学习。严格执行《党委理论学习中心组学习规范》，着力提高理论学习中心组学习规范化、制度化、科学化水平。每月至少举行1次院、系两级理论学习中心组集体学习，不断发挥理论学习中心组学习对基层党组织的示范带动作用，确保各级领导干部时刻与党中央保持高度一致。
责任单位：宣传部、各党总支、党支部
2.加强教职工政治理论学习。健全教职工政治理论学习制度，通过自主学习、集体学习和专题研讨等途径，保证每位教职工每年至少完成30学时政治理论学习任务，引导教师不断增强对中国特色社会主义的思想认同、理论认同、情感认同。
责任单位：宣传部、各党总支、党支部
3.继续推进青年马克思主义者培养工程。以院、系两级党校、团校为支撑，加强马克思主义理论、立场、观点的学习和交流，鼓励支持学生组建理论学习社团，更好发挥理论学习骨干的引领作用和学生理论社团的带动作用，推动学生自主学习，引导学生中的先进分子树立共产主义远大理想。
责任单位：组织部、院团委、各党总支、党支部
4.制定实施《“我的中国梦”主题教育实施方案》。把“中国梦 大学梦 我的梦”主题教育作为学生学年总结、新生入学教育、毕业生离校教育和主题党团日重要内容，每年至少开展1次梦想主题班会，引导学生树立中国特色社会主义共同理想，以实际行动实现人生理想。
责任单位：学生处、院团委
(二)弘扬和践行社会主义核心价值观
5.加强法治宣传教育实践。遵照《学院章程》进一步完善学院规章制度，把社会主义核心价值观具体要求作为重要内容有机融入规章制度，建立健全现代大学制度体系。注重在日常教学科研管理服务中体现鲜明价值导向，将社会主义核心价值观融入工作各环节，引导师生积极向上向善。依照学院《第七个五年法治宣传教育规划（2016-2020年）》，开展社会主义核心价值观主题法治宣传教育。
责任单位：党办、院办、宣传部
6.纳入日常课程体系。加强国家意识、法治意识、社会责任意识教育，加强民族团结进步、国家安全、科学精神教育，通过主干课程教学或理论社团活动将其融入日常课程体系和活动之中。
牵头单位：思政部、院团委
7.推动学雷锋志愿服务常态化机制化，强化诚信教育。建立健全志愿服务制度，以相互关爱、服务社会为主题，组织开展三下乡等各类形式的志愿服务和社会实践活动。以诚信建设为重点，深入开展诚信主题教育系列活动，把诚信体现到学风建设、考风考纪、创新创业、就业指导等各环节，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，不断提升师生道德素养。
责任单位：院团委
(三)弘扬中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化
8.充分发挥学院优良传统和学院精神的价值引领作用。强化校训校史的育人功能，组织开展丰富多彩、积极向上的校园文化活动，持续开展先进班级、文明寝室等系列文明单位评选等途径，引导师生弘扬和践行优良的校风、学风、班风。
责任单位：宣传部、学生处、院团委、各系党总支
9.培育选树师生先进典型。持续推进优秀共产党员、先进教育工作者、先进教师和大学生标兵、国家奖学金获得者等典型的培育和选树，建立先进事迹报告会制度，依托“五四”“七一”“教师节”等重大节庆日，组织师生先进典型表彰，充分发挥身边榜样力量的示范引领作用。
牵头单位：组织部、宣传部、院工会、学生处、院团委
10.加强优秀传统文化教育。在思政课、大学语文、外语等社科类课程中融入优秀传统文化内容，依托船院大讲堂、理论社团等平台，推出优秀传统文化系列讲座，继续举办“大学生文化艺术节节”，持续举办“书香校园”诵读经典活动，在中华优秀传统文化熏陶中给学生以人生启迪和精神力量。
责任单位：思政部、基础部、院团委、图书馆
11.弘扬革命传统文化和社会主义先进文化。充分发掘学院办学历史中的红色资源，系统凝炼船院精神；建立辽沈战役纪念馆、塔山阻击战烈士陵园渤海船舶职业学院爱国主义教育基地，举行挂牌仪式，学生在校期间，至少到爱国主义教育基地参加一次主题实践教育活动。
责任单位：宣传部、院团委、各系党总支
(四)建好思想政治理论课
12.深入落实《高校思想政治理论课建设体系创新计划》。把引导学生实现“四个正确认识”作为提高思想政治理论课教育教学的核心目标和重要策略，针对学生真实困惑，精心设计教学专题，继续推进以问题为导向的专题式教学改革，继续坚持实施思想政治理论课集体备课制度，合理设置教学规模，系统设计思想政治理论课实践教学体系，进一步增强实践教学效果。
责任单位：思政部、教务处
13.加强思想政治理论课专职教师培养培训。建立思想政治理论课专职教师任职资格制度，加强青年教师和骨干教师的培养培训，每年选派不少于四分之一的骨干教师参加省级以上培训，鼓励教师积极参加各种学术交流和和会实践活动，培育思想政治理论课教学创新团队。
责任单位：思政部、人事处
14.壮大思想政治理论课兼职教师队伍。建立思想政治理论课特聘教授制度，落实“领导干部上讲台”制度，鼓励有较高理论素养和丰富实践经验的领导干部、专家学者、党务干部、学生工作干部等参与思想政治理论课教学。院党委书记、院长与系党总支书记、系主任每学期为学生讲1次思想政治理论课或形势政策课。
责任单位：思政部
15.围绕讲好思想政治理论课这一核心任务建好思政部。按照国家教育部《高校思想政治理论课建设标准》要求，制定学院思想政治理论课建设规划，分步实施、对标建设，打造马克思主义理论教学、研究、宣传和人才培养的坚强阵地。
责任单位：思政部
(五)发挥哲学社会科学育人功能
16.强化文科课程建设。按照《学院教育事业发展“十三五”规划》，通过加强学院文科课程建设，着力提高学生思想道德、人文素养、认知能力，进一步发挥文科课程的育人功能。
责任单位：教务处、思政部、学生处、院团委、招生就业处
17.加强教材使用管理。按照哲学社会科学学科专业核心课程国家教材目录，统一使用辽宁省规划教材，确保正确政治方向、价值取向。
责任单位：教务处
18.加强心理健康教育。以培养学生乐观向上的人生态度，敢于面对各种困难和挫折的健康心理素质为重点，建好大学生心理健康教育课，完善心理咨询服务体系，加强专兼职咨询教师队伍培训，为学生成长成才打下良好心理素质基础。
责任单位：学生处
19.建立思想政治工作专项科研制度。注重学院思想政治工作的应用性研究，设立思想政治工作专项课题，坚持政治标准与学术标准相统一，单独立项，单独评审，提高学院思想政治工作科学化水平。
责任单位：科技处
(六)加强对课堂教学的建设管理
20.充分发挥各门课程育人功能。将思想引导和价值观塑造融入课堂教学，通过创新课程体系，修订人才培养方案,充分挖掘各门课程的思想政治教育资源，确保各类课程与思想政治理论课同向同行，形成协同效应。
责任单位：教务处、各教学单位
21.完善课堂教学督导管理。健全课堂教学管理办法，完善课程设置管理制度，整体推进教材、教师、教学、评价等方面综合改革。坚持院、系领导听课制度，加强校院系两级教学督导与管理，定期组织课程评估和教学检查。
责任单位：教育发展中心、教务处、各教学单位
22.强化教学纪律约束机制。发挥系党总支的政治核心和保证监督作用，严把教师选用关、教案政治导向关、教学纪律关，确保“课堂讲授守纪律、公开言论守规矩”这一原则要求落实落地。
责任单位：教务处、各教学单位党总支
(七)加强对思想文化阵地的规范管理
23.加强阵地管理。严格执行学院《哲学社会科学报告会、研讨会、讲座等管理规定》，按照“谁主办、谁负责；谁审批、谁监督”的原则，落实“一会一报”“一事一报”制度。
责任单位：宣传部、分党总支、各单位
24.坚决防范和抵御意识形态渗透，依法管理境外非政府组织在高校的活动。坚决贯彻教育与宗教相分离的原则，严禁在学院传播宗教、发展教徒和组织宗教活动。
责任单位：宣传部、安保处
25.加强对报刊、学刊、出版物以及社团的管理。制定出台学院《新媒体平台管理办法》，加强网络信息安全规范化管理和制度化建设，规范师生自媒体管理。加强网络舆情搜集研判，及时报送和处置舆情信息，做好网上舆论引导，营造风清气正的网络环境。
责任单位：宣传部、院团委、信息管理中心、各党总支
(八)提升教师思想政治素质
26.加强师德师风建设。以深入落实学院《建立健全师德建设长效机制实施意见》为重点，通过坚持新教师入职培训、选树师德师风典型、深化学术诚信教育、开展师德主题教育活动等途径，引导教师成为学高为师、身正为范的践行者，引导教师形成“博学乐业、身教善导”的优良教风。
责任单位：宣传部、人事处、各党总支
27.加强教师岗前培训、在职培训和社会实践锻炼。继续通过新任教师培训班、青年骨干教师培养工程、社会实践和校外挂职等途径，引导教师了解行业和社会需求，在实践中汲取养分、丰富思想，加深对中国特色社会主义的思想认同、理论认同、情感认同，不断追求潜心问道和关心社会相统一。
责任单位：人事处、各教学单位党总支
(九)完善教师评聘和考核机制
28.完善教师评聘考核体系。修订完善《教师学年绩效考核管理办法》等制度。把政治标准放在首位，把思想政治表现和课堂教学质量作为首要标准，把师德规范要求融入人才引进、课题申报、职称评审、评优奖励等评聘和考核环节，实行师德“一票否决”。
责任单位：人事处
(十)配齐建强思想政治工作队伍和党务工作队伍
29.落实思想政治工作队伍和党务工作队伍具有教师和管理人员双重身份的政策。探索建立职务职级“双线”晋升办法和保障激励机制，进一步完善和落实辅导员和组织员队伍职称评审单列计划、单设标准、单独评审的制度，确保专职辅导员和专职组织员高中级专业技术职务（职称）结构比例不低于学院专任教师的结构比例。
责任单位：人事处
30.配齐专职组织员队伍。按师生人数1:1000的比例配备专职组织员，在每个系部党总支配备1名专职组织员，发挥专职组织员在党员发展、教育和管理中的基础作用。
责任单位：组织部
31.配齐建强辅导员和思想政治理论课教师队伍。按师生比1:200的比例设置专职辅导员岗位，1:550的比例设置专职思想政治理论课教师岗位，按师生比1:4000的比例设置专职心理健康教师，力争“十三五”期间，配齐配强辅导员、思想政治理论课教师和心理健康教师，专职思想政治工作队伍和党务工作人员逐步达到全院师生人数的1%。
责任单位：人事处
32.配齐建强班主任队伍。继续执行青年教师晋升高一级专业技术职务(职称)必须担任班主任工作1年以上且考核合格的基本要求。
责任单位：人事处
(十一)注重贴近师生思想实际开展工作
33.突出学生主体地位开展思想政治工作。坚持贴近实际、贴近生活、贴近学生的原则，通过开展“党员领导干部七进活动”、“党员干部与贫困生结对子活动”、谈心谈话等，及时了解学生思想状况和具体诉求，及时回应学生的真实困惑，引导学生勤学、修德、明辨、笃行。
责任单位：学生处
34.创新思想政治教育方式方法。继续推进“千名辅导员万家行”工作，构建学院、家庭、社会“三结合”教育网络，形成学校教育、家庭教育、社会教育相互配合、协同育人的工作合力。
责任单位：学生处
35.创新思想政治教育途径。搭建学生“三自”教育平台，深化公寓文化建设，着力完善从教室到寝室、从课上到课下、从线上到线下的全过程育人阵地。
责任单位：学生处、院团委、宿舍管理中心
36.做好党外人士工作。加强思想引导和团结教育，促进党外人士对党的理论和路线方针政策的内心认同，与学院党委同心同向同行。
责任单位：统战部
(十二)加强互联网思想政治工作载体建设
37.加强网络学习平台建设。在学院网站开设网络学习专栏，鼓励支持各级党组织运用新媒体开展政治理论学习和交流研讨，提升网络学习平台的指导力、服务力和吸引力。
责任单位：宣传部、各党总支
38.做好网络舆论引导。建立学院网络文化工作室，深化学院官方微博微信等新媒体建设，组建以思政工作者、青年教师、学生骨干等为主体的网络评论员队伍，形成网上网下共同引导正向舆论的“同心圆”，壮大网上正面声音，唱响传播正能量的主旋律。
责任单位：宣传部、院团委
39.深入拓展网络育人载体。参加辽宁省易班推广行动计划，繁荣校园网络文化，全面提升校园网络舆论引导能力；将优秀网络文化成果纳入学院科研成果统计、职务(职称)评聘和评奖评优范围。
责任单位：学生处、科技处、人事处
(十三)强化社会实践育人
40.拓展社会实践平台。修订完善企业订单培养、学生顶岗实习等制度，深化校企协同育人。组织参加“辽宁省大学生创业百千万工程”，加强学生创新创业教育，为学生搭建创新创业平台。
责任单位：教务处、招生就业处、各系党总支
41.加强国防教育。切实抓好新生军训工作，通过系统设计军训内容，严格军训科目考核，做好理论教学与技能提升相结合，打造渤海船院特色的国防教育文化。
责任单位：学生处
(十四)在服务引导中加强思想教育
42.完善就业指导服务体系。通过建设就业指导、职业生涯、创新创业等课程，完善就业指导体系，邀请各届校友和成功人士作报告等途径，教育引导学生树立正确的择业观和就业观。
责任单位：招生就业处、各系党总支
43.提升服务保障水平。将思想价值引领贯穿学生资助体系，营造“比、学、赶、帮、超”的育人环境，培养学生诚信、感恩、励志的思想品质。坚持以人为本，帮助学生解决校园生活中各种实际问题。
责任单位：学生处、后勤处、各系党总支
44.提升信息化服务育人水平。加快学院“智慧校园”建设，不断丰富学院共享数据资源，为师生提供更多个性化、全方位、便捷的信息服务，构建信息化的育人环境。
责任单位：信息管理中心
(十五)积极发挥共青团、学生会和学生社团作用
45.推进学院共青团改革。实施基层团支部“活力提升”工程，推行班级团支部与班委会一体化运行机制，实施共青团“第二课堂成绩单”制度，精心设计，主动嵌入，使第二课堂成为思想政治理论课的重要补充和支撑。
责任单位：院团委、各系党总支
46.优化加强党建带团建机制。继续坚持将“推优”纳入学院党员发展规划，推行团建与党建同规划、同部署、同考核，教育引导学生听党话、跟党走的信念更加坚定。
责任单位：组织部、院团委、各系党总支
47.加强学生会组织建设。通过加强学生会自身建设，依法依章程开展工作，增强工作活力，促进工作创新，充分发挥凝聚学生、推动大学生思想政治教育、服务大学生全面发展的重要作用。
责任单位：院团委、各系党总支
48.加强学生社团管理。加强对学生社团的管理、引导和服务，通过深入落实《学生社团管理办法》，实行学生社团登记和年检制度，实施精品社团活动立项等途径，引导和支持学生开展主题鲜明、健康有益、丰富多彩的社团活动。
责任单位：院团委
(十六)健全学院思想政治工作评价体系
49.完善思想政治工作制度体系。梳理完善学院党建和思想政治工作制度体系，明晰主体责任、监督责任、领导责任，不断提升思想政治工作科学化、规范化、制度化水平。
责任单位：党委各工作部门
50.实行党总支(党支部)书记抓思想政治工作和党建工作述职评议考核制度和责任追究制度。把党建和思想政治工作开展情况作为各党总支、党支部年度目标考核的基本内容，把落实意识形态工作责任情况、思想政治工作情况作为党总支、党支部书记年度述职的重要内容。
责任单位：组织部
51.推进完善科学客观的工作评价标准。完善基层党组织党建与思想政治工作评价体系；完善学生工作评价、辅导员和班主任工作评价考核体系，力求内容全面、指标合理、科学有效，推进学院思想政治工作的科学化水平。
责任单位：党委各工作部门、学生处、各系党总支
(十七)完善学院党的领导体制
52.坚持和完善党委领导下的院长负责制。院党委对学院工作实行全面领导，对学院党的建设全面负责，履行管党治党、办学治校的主体责任，切实发挥领导核心作用。
责任单位：党委各工作部门
53.党委班子成员齐抓共管思想政治工作。学院党委书记作为主要负责人，履行思想政治工作和党的建设第一责任人的职责。院长在党委领导下组织实施党委有关决议，全面负责教学、科研、行政管理工作。其他党委班子成员履行“一岗双责”，结合业务分工抓好思想政治工作和党的建设工作。
责任单位：党委各工作部门
54.构建大思政工作格局。成立学院思想政治工作领导小组，在院党委的领导下，统筹推进全员全过程全方位育人工作，形成党委统一领导、各部门分工负责、齐抓共管的思想政治工作格局。
责任单位：党委各工作部门
(十八)强化各系部党的领导
55.完善系部决策机制。认真执行民主集中制原则，通过系部党政联席会讨论和决定重要事项，健全系部集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制，提升班子整体功能和议事决策水平。
责任单位：组织部、各系党总支
56.落实基层思想政治工作和党建工作主体责任。全面落实党建工作责任制、意识形态工作责任制，做到思想政治工作、党建工作与教学科研管理服务工作同计划、同部署、同落实、同检查、同考核。
责任单位：党委各工作部门、各党总支、党支部
57.院系党政班子成员履行思想政治工作职责。选优配强系部党总支书记和系主任，系部党政班子成员交叉任职，党员主任同时任党总支副书记或委员，党员副主任进入党总支领导班子。
责任单位：组织部、各系党总支
(十九)加强学院基层党建工作
58.加强党支部书记队伍建设。选优配强教师、学生党支部书记，选拔党务业务皆强的教师担任党支部书记，从优秀辅导员、优秀大学生党员中选拔学生党支部书记。定期开展党支部书记轮训，切实提高党支部书记工作水平。
责任单位：组织部、各系党总支
59.加强党总支（支部）规范化建设。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务，严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，深入开展主题党日活动，按时完成规定的学习任务。
责任单位：组织部、各党总支、党支部
60.加强对党员发展、教育和管理。严把党员入口关。坚持把“推荐优秀团员作为入党积极分子人选”作为重要渠道，重视在优秀青年教师中发展党员。规范党费收缴，及时排查党员组织关系，做好毕业生党员组织关系管理。
责任单位：组织部、各系党总支、党支部
三、组织保障
(一)明确责任分工。各项任务中，责任单位负责召集相关单位提出具体工作计划并推进工作任务落实，有多家责任单位的，根据工作职责分别牵头落实工作任务中提到的各项举措。其他各单位要服从配合责任单位一起推进工作落实。责任单位是各系部的，由系部党政齐抓共管、共同落实。
(二)抓好工作落实。各责任单位要按照学院实施方案，细化分解任务，明确各项任务完成的时间节点，创新工作举措，改进工作办法，不断提升思想政治工作水平。要坚持问题导向、目标导向，结合自身实际，找准工作抓手，积极鼓励基层党支部和广大师生创新形式和载体，上下互动、分类指导、分层实施，统筹协调推进，将各项任务落到实处。
(三)加强督促检查。各级党组织、各单位要把思想政治工作纳入重要议事日程，一级抓一级，层层抓落实。党委各工作部门要把各项任务的落实情况作为对各单位党建和思想政治工作督办、工作评价考核的重要内容，跟踪检查，推进落实，并将工作进展情况及时报学院党委。
2017年10月31日
